广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘30名工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规[2018]27号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西科技大学第二附属医院（第二临床医学院）（广西柳州肿瘤医院）是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的，以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的三级肿瘤专科医院，是全国首批百姓放心百佳示范医院、全国爱婴医院、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院、柳州市肿瘤防治工程技术研究中心、柳州市甲状腺防治工程技术研究中心，拥有柳州市鼻咽癌防治重点实验室、广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室。医院肿瘤内科于2022年6月获评自治区级广西医疗卫生重点培育学科；耳鼻咽喉头颈外科于2022年9月获评自治区级广西临床重点专科培育项目。2022年12月，医院甲状腺外科入选国家甲状腺微创介入建设中心。

医院学科门类齐全，开设有肿瘤放疗科、化疗科（肿瘤内科）、头颈肿瘤科、胸部肿瘤外科、腹部肿瘤外科、妇瘤科、甲状腺外科等以治疗各类良恶性肿瘤和甲状腺疾病为专长的“强专科”，同时设置有妇科、儿科、中医科、眼科、肝胆外科、胃肠外科、痔瘘外科、泌尿外科、神经外科、骨外科、胸外科、乳腺外科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、肾内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌科、消化内科、呼吸内科等各类综合学科，兼顾专科和综合学科诊疗技术的全面发展。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员30名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）各岗位年龄要求见岗位信息表（年龄计算截止时间至报名首日）。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技大学官网（www.gxust.edu.cn）、广西科技大学第二附属医院网站（www.gxkdefy.com）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：报名时间为2024年1月29日至2024年2月2日，逾期不再受理。

2.报名办法：采用现场报名的方式进行。

现场报名：请将报名表及有关材料原件（验证后交回应聘者）及复印件递交至广西科技大学第二附属医院人事科（广西柳州市箭盘路28号行政办公楼3楼）；

3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

4.凡在原单位已入编的人员，须取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由本人自负。

5.报名材料应该包括：报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书、工作经历证明材料，承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等相关资料复印件各1份，报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。

6.每位应聘者根据自身专业及条件限报1个岗位。

（二）资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内（2024年2月18日前）在广西科技大学第二附属医院网站发布，不再个别通知，请考生自行查询。

资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，凡查实报名人员不符合资格条件或材料弄虚作假的，取消其报名资格。

（三）面试

进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。对达不到开考比例，又确需进人的，须经主管部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的，面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。应聘者在面试时需携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，形象仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩为考试总成绩。

面试成绩现场宣布，考生签名确认，并于3个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站公示。

（四）考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象，并列最高分的，共同进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据面试和考核情况，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员。

（五）体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规[2019]11号）执行，由我院统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

经面试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单，在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0772-3192913

招聘联系人：易老师

联系电话：0772—3199947，来电时请说明是在医聘猫看到的信息

广西科技大学第二附属医院

2024年1月23日

附件【附件1：广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls】

附件【附件2：广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员报名表.doc】

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来源链接：

https://www.gxust.edu.cn/info/1037/30274.htm

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